威星计量社会责任方针政策
1.社会责任方针
以人为本,关注健康安全
尊重员工,确保持续发展
2.公司政策
本公司承诺遵守 SA8000 要求及国家劳动法律法规, 遵守国际公认的劳工标准以及其他适用的行业标准和国际公约, 持续改善工作条件和员工福利.
公司任命高层管理人员负责社会责任体系的管理,建立,实施和维持良好的社会责任管理体系,并将这一要求延伸至供应商和分包商.
公司声明:
l)禁止使用童工和强迫劳动,不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商;
2)尊重员工自由,禁止任何形式的强迫劳动;
3)提供安全卫生的工作和生活条件,确保员工的安全和健康;
4)推动劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判权;
5)提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为;
6)尊重员工的基本人权,禁止任何形式的侮辱人格的行为;
7)合理安排工作计划,合理安排员工的工作时间和休息休假;
8)提供合理的工资福利,满足员工的基本需要.
3.相关组织联系方式
Iqnet 有限公司
Bollwerk31, ch -3011, 伯尔尼, 瑞士
电话: +4131 310 2442 电子邮件: {{2 }8000@iqnet.ch
网站: https: //www.iqnet-ltd.com
SaaS 社会责任认证服务
地址:美国纽约市约克区东37街9号楼10层
电话:+1-(212)-391-2106电子邮件:saas@saasaccreditation.org
网址: wwww.saasaccreditation.org
杭州威星计量技术有限公司
2024年8月2日
POLISI TANGGUNGJAWAB METERING POLISI
1. Dasar Tanggungjawab Sosial
- Berorientasikan orang, memberi tumpuan kepada kesihatan dan keselamatan.
- Menghormati pekerja, memastikan pembangunan mampan.
2. Dasar Syarikat
Viewshine komited untuk mematuhi syarat SA8000, undang -undang dan peraturan buruh kebangsaan, piawaian buruh yang diiktiraf di peringkat antarabangsa, dan piawaian industri yang lain dan konvensyen antarabangsa. Kami terus memperbaiki keadaan kerja dan kebajikan pekerja.
Viewshine melantik kakitangan pengurusan kanan untuk mengawasi sistem pengurusan tanggungjawab sosial, mewujudkan, melaksanakan, dan mengekalkan sistem pengurusan tanggungjawab sosial yang mantap. Keperluan ini diperluaskan kepada pembekal dan subkontraktor.
Pengisytiharan Syarikat:
1) Larangan buruh kanak -kanak dan buruh paksa; Syarikat tidak menerima mana -mana pembekal atau subkontraktor yang menggunakan buruh kanak -kanak atau buruh paksa.
2) menghormati kebebasan pekerja; Sebarang bentuk buruh paksa adalah dilarang.
3) Penyediaan keadaan kerja dan kehidupan yang selamat dan kebersihan untuk memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja.
4) Promosi kerjasama pengurusan buruh; Menghormati kebebasan persatuan pekerja dan hak tawar -menawar kolektif.
5) penyediaan persekitaran kerja yang sama dan adil; Sebarang bentuk tingkah laku diskriminasi adalah dilarang.
6) menghormati hak asasi manusia pekerja; Mana -mana bentuk tingkah laku yang menghina maruah manusia adalah dilarang.
7) Pengaturan jadual kerja yang munasabah, memastikan waktu kerja yang tepat dan tempoh rehat untuk pekerja.
8) Penyediaan upah dan faedah yang munasabah untuk memenuhi keperluan asas pekerja.
3. Maklumat hubungan organisasi yang berkaitan
IQNET LTD.
Alamat: Bollwerk 31, CH -3011, Bern, Switzerland
Telefon: +41 31 310 2442
E -mel: iqnetltd@iqnet.ch atau sa8000@iqnet.ch
Laman web: [https://www.iqnet-ltd.com] (https://www.iqnet-ltd.com)
Perkhidmatan Akreditasi Akauntabiliti Sosial SaaS
Alamat: 9 East 37th Street, Tingkat 10, New York, NY, Amerika Syarikat
Telefon: +1- (212) -391-2106
Email: saas@saasaccreditation.org
Laman web: [www.saasaccreditation.org] (http://www.saasaccreditation.org)
Viewshine Metering Ltd.
2 Ogos 2024
